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经济下行压力面前须用激情激发干劲

2018-11-08 06:25:28
经济下行压力眼前须用激情激发干劲 面临经济下行压力,激情是一种觉悟、寻求和境地,更是我们工作的灵魂。

带着激情工作,就会自加压力,激发我们的干劲,才能产生韧劲、获取动力。

全面建设富强和谐新银州,根本在思路,核心在项目,关键在干部。

当前和今后一个时期,银州区经济正迎来一个繁荣发展的黄金期,进入一个攻坚克难的关键期,处在一个居弱图强的决战期。

为此,我们要培养和造就一支有正气、有思路、有创新、有韧劲、有贡献、有责任、有激情的干部队伍,打造建设富强和谐新银州的中流砥柱。

有正气就是要政治忠诚、立场坚定,顾大局、守纪律;有思路就是要工作思路清晰、方向正确、目标明确、措施有力;有创新,就是要解放思想、勇于突破,要在贯彻区委工作思路的实践中创新思维理念、发展方式、工作机制和工作举措;有韧劲就是要坚忍不拔、锲而不舍、锲而不舍、百折不回,对定下来的事情要一抓到底,决不可抓抓停停乃至半途而废;有贡献就是要潜下心来,任劳任怨、埋头苦干、甘于奉献;有责任就是要勇于负责、勇于碰硬、敢于较真儿,对组织、事业、人民高度负责;有激情就是要有1颗不断进取之心、一股激情勃勃之气,面对机遇敢于争先,面对困难敢于挑战,面对落后勇于奋起,面对竞争敢于创新。

目前经济下行压力仍然较大,我们银州区也正处在爬坡过坎的关键时期,这就要求我们必须时刻保持一种昂扬向上的精神状态和永不懈怠的工作激情。

各级干部都要把思想和行动、智慧和力量、时间和精力高度聚焦到“三大板块”、“五大中心”和“九城”建设上来,以激情打破暮气,用激情振奋精神,化挑战为机遇,变压力为动力,不断开创各项工作新局面。

激情是一种觉悟、追求和境界,更是我们工作的灵魂。

带着激情工作,就会自加压力,激发我们的干劲,才能产生韧劲、获取动力。

缺乏激情,工作难以创新;满怀豪情,才会激发我们潜在的创新灵感。

我们的干部尤其要始终保持着一种旺盛的激情。

豪情不是一时心血来潮,而是源于正确的人生观、价值观和强烈的使命感、责任感。

只有树立正确的人生观、价值观,带着强烈的责任感、使命感,我们的干部队伍才能充满战斗力,我们的工作才能充满豪情,我们的事业才能永葆旺盛的生命力。

——铁岭市银州区委书记邱继岩在强调“七有”干部队伍建设时如是说 □本报记者/狄文君整理 -简介: 邱继岩,1962年10月出身,2009年2月任铁岭市银州区委书记。

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